Ongoing nyheter

Hösten 2015 - Vi växer & rekryterar!

Ongoing växer då våra befintliga kunder växer och därmed använder systemet mer och mer. Vi har också ett bra inflöde av nya kunder - både i Sverige och övriga Norden. Detta gör att vi nu söker fler medarbetare. 

Vilken typ av person skulle trivas och fungera bra på Ongoing? Vi vill gärna ha medarbetare som efter examen på Chalmers (eller likvärdigt universitet/ högskola) arbetat ett antal år med system. Kanske på ett produktbolag?  Eller kanske på ett konsultbolag? Är du nyutexad eller relativt oerfaren så har du - utöver skolan - skaffat konkret erfarenhet genom att, av eget intresse och nyfiken, programmerat på fritiden. 

Eftersom vi är ett litet, familjärt bolag underlättar det att man är prestigelös och ödmjuk i sin inställning. Arbetet är självständigt men hjälp och stöd finns alltid att tillgå. Ansvarskänsla är en annan viktig egenskap på Ongoing, då vi inte vill skapa onödiga hierarkier och detaljstyrning, utan varje medarbetare måste vara självgående och gilla det.

Det ställs krav på affärsmannaskap, teamkänsla och bra kunddialog både teknisk och affärsmässigt. Då arbetet inte innebär något resande eller någon övertid passar det bra för personer med familj eller som planerar att skaffa familj – eller personer som inte vill ägna större delen av sin tid åt arbetet, utan har andra intressen. 

Låter ovan intressant ? Välkommen med din ansökan! Maila till mig, Gerhard Guron, VD & grundare Ongoing Warehouse AB


Linda Wretman blir Ongoings första CFO

28 oktober 2025

Ongoing fortsätter sin starka tillväxtresa och tar nu nästa steg i sin globala expansion genom att rekrytera sin första Chief Financial Officer, Linda Wretman.

Åk till toppen